青春正当时，奋斗创未来 | 江苏分行成功举办本部第一届“精彩十分”青年员工演讲比赛 -凯发k8娱乐官网app下载

为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，推动广大青年员工更好认识、落实省分行新一届党委的新理念、新战略、新要求，12月6日，江苏分行成功举办本部第一届“精彩十分”青年员工演讲比赛，省分行党委委员、副行长曹杰存同志出席并讲话，青年工作联席会议成员单位负责同志担任评委，10名参赛选手所在部门负责人、各市分行团委书记现场观摩。

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比赛现场，来自公司业务部、金融市场/投资银行部、个人金融部、私人银行部、信用管理部/风险管理部、内控合规监督部、人力资源部、财务会计部、科技与产品管理部等9个部门和在省分行交流学习青年员工代表，分享了对党的二十届四中全会精神的学习体会，交流了对行党委新战略部署的理解思考，结合自身岗位和部门重点工作畅谈未来三年规划，各位选手慷慨陈词、激扬青春，充分展现了积极进取、勇于担当的良好精神风貌。经过现场紧张计分，比赛评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名和优秀奖4名。

一等奖

胡蝶

二等奖

冯骥

程艺鸣

三等奖

瞿姗

刘兆宇

王鑫胄

优秀奖

高申玮

杨涵

郑桐

徐亦凡

省分行党委委员、副行长曹杰存同志充分肯定了本次活动成效

以讲促学，深化了对全行战略的理解把握。参赛青年们将全行大会上提出的十二大发展路径变革，与客户服务、风险防控、科技赋能等具体工作紧密结合，用青年语言阐释了全行经营新理念。

以赛促干，推动了岗位实践的创新突破。比赛不仅是演讲能力的较量，更是岗位思考与工作思路的展示，青年选手们结合本职，提出了很多实操性建议。

以行聚力，增强了企业精神的青春载体。各位选手的演讲有思考、有激情、有担当，不仅展现了个人风采，更发挥了表率示范作用。

曹行长还寄语全行青年员工

坚定理想信念，把稳青春航向

锤炼过硬本领，夯实成长阶梯

勇于开拓创新，展现干事活力

活动号召

各市分行要以本次活动为示范，积极响应、迅速行动，因地制宜开展主题演讲、风采展示等各类活动，持续营造积极向上、充满活力的青年文化氛围。

全行青年员工在各级行党委和团委的领导下，把演讲中的激情转化为实干中的韧劲，把创新的想法转化为可行的举措，将青春的智慧和力量倾注到全行改革发展的各项事业中去，以青春之我、奋斗之我，在服务大局中实现个人价值，在拼搏奋斗中书写精彩人生，为全面推进全行可持续发展贡献青春力量！

据悉，“精彩十分”是省分行团委打造的青年员工风采展示品牌，通过为青年员工搭建展示才华、交流思想的开放平台，本次演讲比赛是“精彩十分”品牌下的首场活动。后续，省分行将建立长期机制，开展更多形式丰富的活动，让更多青年员工的所思所悟都能被看见、被倾听。

选手演讲精彩回顾

瞿姗

公司业务部

我们要把省分行新一届党委提出的十二大发展路径变革转化为实实在在的发展实效。围绕信贷资产变革，大力推进“强区兴城”行动，精准对接城区政府，主动挖掘好项目；围绕“两户”建设变革，大抓特抓新客户、基本户、有效户，聚力推进公司存款“六个转变”；围绕组织架构变革，做强直营直销能力、发挥包联网点功能，真正打通分支行“最后两公里”和网点“最后一公里”延伸力量，以实干笃行践行改革初心。

高申玮

金融市场/投资银行部

我们要围绕投行业务“高水平服务、大生态赋能、上手简易快”的全新定位，在主动服务客户中补位、补强，大力开展综合金融服务，让每一位客户经理都能自信地展示投行业务实力，成为综合化经营的先行者，将“六位一体”经营理念落实在实处，无愧于这个变革的时代！

冯骥

私人银行部

我们将以客为纲，综合经营，勇于变革，全力聚焦打造对内、对外“两大核心竞争力”，围绕新市场、新赛道，持续拓展私人银行新客群、新商机；聚焦分类、分层、分群经营，实施"1 1 1"的私行客户专属服务模式，提供无处不在的个性化、综合化服务，通过私行业务的高质量发展，打造开辟零售业务“第二增长曲线"的胜负手、动力源和加速度。

杨涵

个人金融部

我们以三级财富管理体系为支撑，以“人工 数字”“网点 直营”模式为引擎，锚定综合经营与客群深耕核心方向，全力激活零售业务“第二增长曲线”。打造生态融合的服务枢纽，锻造价值创造的专业团队，聚焦客户全生命周期需求优化业务供给，方能将行党委战略部署转化为高质量发展的强劲动能，在行业变革浪潮中持续领跑，让青春足迹与江苏农行零售业务的蝶变之路同频绽放！

郑桐

信用管理部/风险管理部

我们要将“五个主动作为”深度嵌入信贷经营工作的每一环节，从被动风险把关者，向主动服务战略、识别未来价值的“战略护航人”转变，在稳固存量市场份额基本盘的同时，全力开拓新赛道、新产业、新领域，以综合化经营为抓手牵引全行发展跃上新台阶，严守风险底线，为高质量发展构筑“数智化”信用堤坝！

胡蝶

内控合规监督部

我们要围绕风控案防“前瞻、主动、动态”的总要求，全面梳理风险点位，拿出“体检报告”，前瞻绘就风险“防控图”；逐项制定治理方案，开出“医治药方”，主动书写业务“安全篇”；全程介入控制质量，建立“随访记录”，动态织密过程“管控网”，以“上医治未病”之智，聚内控合规之力，展可持续高质量发展新篇！

刘兆宇

人力资源部

围绕“构建上下一体贯通、全员争先创优的绩效考核及薪酬分配体系”要求，作为青年员工的我们，要静心下来，深入思考，反复专研，正确解题，在绩效考核与工资分配中做到工资预算、目标任务、工资兑现的有效衔接，服务过程管理，服务综合经营，发挥出考核分配指挥棒的重要作用。

王鑫胄

财务会计部

财会青年要以“三坚三守”为职业信仰与行动罗盘，将“六个领先”党委战略要求转化为工作实效。以“坚持诚信、守法奉公”为根，以“坚持准则、守责敬业”为翼，以“坚持学习、守正创新”为帆，在筑牢风控底线、驱动精细管理、拥抱创新变革中践行财会责任，将个人成长融入全行高质量发展，在平凡岗位上书写财会人的使命担当，逐梦星辰大海。

程艺鸣

科技与产品管理部

作为科技条线的数据分析师，我深刻体会到数字化、智能化已成为落实省分行党委“六位一体”经营理念的关键动力。围绕“科技走在市场前面”和“抓新抓小抓早”，我们以科技赋能业务经营，以大模型、智慧管理、智慧风控提升经营质效、服务基层减负赋能。青年科技人要以创新作答、以专业担当，把每一次攻坚、每一次突破，都融入江苏农行高质量发展的新征程。

徐亦凡

苏州高新技术产业开发区支行营业室（省分行交流）

基层一线要认真贯彻落实省分行新一届党委的总体布局，将宏伟蓝图转化为服务客户的“温度”、提质增效的“动能”和攻坚克难的“锐气”，牢固树立“六位一体”经营理念，做好主体业务、深耕客户基础、强化综合经营、打造优秀团队，坚决打通“最后一公里”，紧紧围绕“六个领先”目标，实干担当、砥砺前行！