农行江苏分行开展五四青年暨新员工引航主题活动 -凯发k8娱乐官网app下载

为夯实传帮带文化根基，营造关爱青年、助力新员工成长的良好氛围。近日，农行江苏分行举办“新声回响•薪火同行”2026年五四青年暨新员工引航主题活动。本次活动邀请快速成长的新员工代表与经验丰富的导师同台交流，分享成长、传递经验，树立标杆、表彰先进，凝聚青春力量，助力分行高质量发展。省分行党委委员、副行长曹杰存同志出席活动，省分行党建工作领导小组成员单位、各二级分行团委书记、优秀新员工导师、新员工代表、省分行团委委员参加活动。

省分行党委委员、副行长曹杰存同志代表省分行党委向全行青年员工致以诚挚的节日问候，向快速成长、积极进步的新员工表示祝贺，向辛勤付出、悉心带教的新员工导师表示感谢！

会议对全行青年提出几点希望和要求：

一

胸怀理想、志存高远

是广大青年应有的情怀

理想指引人生方向，信念决定事业成败。从大局来看，当前我们的共同理想就是中华民族伟大复兴的中国梦。这个梦想是国家的、民族的，也是每一个中国人的，每一个农行青年的梦。大家要努力回答好“国家向前、青年何为”“时代变迁、青年何立”“民族复兴、青年何担”的时代课题，在接续奋斗中将伟大复兴中国梦变为现实。对个人而言，就是要主动融入江苏农行发展新征程，依靠奋斗开辟人生和事业前程。

二

勤勉好学、创新实干

是广大青年应有的品格

梦想从学习开始，事业靠本领成就。既要读“有字之书”，学好信贷、运营等专业知识，紧跟新兴领域未来产业，提升服务新质生产力能力；也要读政治、法律、历史等“闲书”，优化知识结构，争做复合型人才；更要读“无字之书”。向领导、同事、客户学，在实践中长真知。要扣好人生第一粒扣子，增强合规意识，明辨是非。

青年时光可贵，关键要做到“想干事、能干事、干成事”。想干事就是要有胆有识，满怀激情。尽职尽责做好每一项工作，要敢于做先锋，在平凡岗位上精心谋事、潜心干事、专心做事。能干事就是要有勇有谋，勇于担当。勇于挑最重的担子，在干事中长本事、在历练中变老练。干成事就是要锐意进取、精益求精。要学不厌精、工不厌细，立足自身工作岗位，踏踏实实、兢兢业业，立志成为专业条线的能工巧匠。

三

同心同向、凝心聚力

是江苏农行应尽的责任

青年工作抓当下、赢未来。各级行党委要深入贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，构建齐抓共管格局，让青年成长有方向、诉求有通道、权益有保障。省分行团委要发挥桥梁纽带作用，主动走近青年、倾听青年，带领青年实干建功。党委组织部、党委办公室、工会工作部等部门要坚持党建带团建，热心帮助、关心关爱青年员工，为青年工作、学习和成长创造有利条件。

一分耕耘，一分收获。经各单位推荐，选拔出一批榜样。

“金牌导师”获奖人员

“活力新人”获奖人员

现场交流环节，来自各级行、各条线的5名新员工代表、3名优秀导师代表，结合自身岗位工作，谈感想、谈收获，展现了江苏农行青年员工有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的良好精神风貌。

新人分享 新声力量

常州、南通、泰州等5家分行新员工代表分享成长感悟与工作心得。

常州金坛开发区支行

王馨茹

“从不会到会”的成就感，是新员工最好的心理充电站，我将以不断自我充电、可持续再生的工作热情，积极面对各项挑战，努力实现从被动执行向主动思考、从单纯完成任务向追求工作质量提升的转变，在干事中长本事，为农行高质量发展注入青春力量。

南通崇川支行

胡锦杰

作为新时代农行青年，我们要深刻认识到在金融这个高度专业的赛场，初心是方向，但专业才是脚下的路，在当前竞争中，我们必须成为客户价值链上的“凯发k8娱乐官网app下载的合作伙伴”，真正做到“资产 ”“客户 ”的综合化经营，在深耕客户中创造价值。

泰州高新支行

凌思涵

入职三年，我从不善言辞的“i人”柜员，一步步突破沟通困境实现成长。沟通，不是外向者的天赋，而是每一位银行人，都能通过修炼掌握的能力；柜台，不是封闭的“安全屋”，而是连接银行与客户的“桥头堡”；成长，不是逃离舒适区，而是在岗位上，把每一项能力练到极致。未来我会以专业、协同与真诚，立足岗位不断成长。

镇江句容郭庄支行

王嘉媛

客户经理是农行伸向市场最前面的那根触角，也是客户眼中“农行”这两个字的具象化身，我们的一言一行，就是客户对农行的全部印象。作为新人，要主动走出“等安排、靠师父、要答案”的舒适区，把“依赖”变成“独立”，从“被动执行指令”到“主动发现需求”，从“完成指标”到“解决问题”，尽快成长为一名懂产业、善破局的骨干力量。

连云港东海县支行

黄静

从怯于沟通的“不敢开口”，到深耕服务、赢得信赖的“值得托付”，是我作为农行青年财富顾问的成长蜕变。私行服务贵在真诚沟通，赢在专业深耕。以初心深耕财富赛道，用专业筑牢信任根基，以温度陪伴客户前行，在沉淀中成长，在坚守中绽放青年力量。

导师访谈 薪火传递

苏州、南京、无锡3家分行优秀导师代表分享带教心得。

苏州分行

潘静

作为一线信贷导师，我在带教中构建了四大核心闭环，帮助新人快速从“新手”成长为“行家里手”；教新人知敬畏守底线，实地尽调筑牢准入关；教业务拆解与结构化思维，化繁为简提升专业能力；引导主动思辨破局，倒逼自我迭代成长；以复盘沉淀经验，从“完成”到“做精”。

南京江北新区分行

潘思民

助力新员工成长的三个关键步骤：第一步，筑牢基础，从“懂规则”到“会操作”，在打好业务基础的同时，培养细心和严谨的工作作风；第二步，大胆试错，从“会操作”到“能担当”，逐步强化综合服务理念；第三步，主动突破，从“能担当”到“能创新”，做好直营直销工作。

无锡锡山张泾支行

谢飞洋

员工是最宝贵的财富，我将始终秉持暖心聚人、强身带队、携手成长理念，以初心铸思想、以阶梯育人才、以严管守底线，深耕分层培养、实战赋能，兼顾人文关怀与合规管理，凝聚团队合力，引领青年员工扎根岗位、实干奋进，与网点同频共进、逐光成长。

周年纪念 时光之礼

为纪念入行的成长足迹，省分行团委特别为优秀导师、新员工代表准备了一份周年纪念礼物。这份时光的礼物，承载着导师与新员工之间满满的情谊与期许，也藏着农行大家庭的温暖祝福。

实地参观 赋能成长

省分行团委组织优秀新员工导师、优秀新员工赴紫金山实验室参观学习。作为省市重点打造的服务国家战略的重大科研平台，紫金山实验室深耕未来网络、通信安全等前沿领域。大家实地了解前沿科研成果、核心技术攻关与创新发展历程，近距离感受科技创新的强劲动能与时代魅力。此次参观学习，进一步激发了青年员工创新进取意识，大家纷纷表示将聚力创新赋能，以实干担当助力地方高质量发展。

主题活动作品发布

成长不仅需要温情的陪伴，更需要以坚守底线护航。今年以来，全行深入开展“防风险、守底线、创佳绩”学习实践活动。经过前期的精心筹备，现场发布活动首期视频，以“拒绝黄赌毒”为主题的互动式微短剧《人生重启：选择决定未来》。

交互式微短剧体验入口

薪火相传、青春接力

星辰大海、梦想启航

青年朋友们

让我们始终坚持

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导

挺膺担当、实干争先

努力为江苏农行高质量发展走在前列

为中国式现代化江苏新实践

注入澎湃青春动能

用奋斗之歌奏响新时代的青春乐章！